El Ministerio de Trabajo emprende una cruzada para acabar con las horas extras impagadas y el abuso que ejercen muchas empresas de nuestro país sobre este tema. Para ello sé establecen una serie de sanciones económicas que van desde los 751 € por una falta leve hasta los 7.500 € que en determinados casos incluso podrían alcanzar los 10.000 € si se incurre en un caso grave de irresponsabilidad empresarial frente a los trabajadores. Aún no hay nada formalizado en papel, pero una cosa está clara, las horas extraordinarias sin remunerar tienen las horas contadas.
¿Cómo pretende el ministerio de Yolanda Díaz controlar las horas extras?
La medida que el Ministerio de Trabajo pretende implementar no es algo nuevo. Ya antes hemos escuchado cantos de sirena respecto a este tema. De hecho, desde 2019, el control de las horas extras está legislado con un más que dudoso resultado. Incluso el Tribunal de Justicia de la Unión Europea llegó a pronunciarse sobre este asunto, dejando claro que todas las empresas europeas debían adaptarse a la normativa e implementar mecanismos eficaces que permitieran llevar a cabo un control exacto sobre las jornadas laborales de los trabajadores. Lamentablemente, esto tampoco surtió el efecto deseado. El primer paso fue eliminar el sistema manual o analógico y sustituirlo por medios digitales. Sin embargo, ya sea mediante el uso de una tarjeta, huella digital o incluso haciendo clic en una aplicación, la picaresca española, ya sea por parte del trabajador o del empresario, siempre encontrará nuevas vías para “trucar” dichos sistemas.
La nueva medida pretende que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tenga acceso directo a las bases de datos de las empresas y llevar de este modo un control exhaustivo sobre las horas extraordinarias que realizan los empleados. Pero como no podía ser de otra forma, los empresarios ya han puesto el grito en el cielo alegando que dicha medida vulnera la confidencialidad y privacidad de sus compañías. Declaran que la medida solo repercutirá en nuevos costes para ellos y que no surtirá efecto alguno, ya que, supuestamente, las cosas se están haciendo con respecto a la ley y que esta solo es otra jugada más por parte del Gobierno de estrechar un poco más el lazo.
¿Cuántas horas extras quedan en el aire sin que nadie reciba un solo euro por ellas?
Se calcula que en nuestro país se hacen “echan” más de 6,5 millones de horas extraordinarias semanales, de las cuales, más de la mitad son “por la cara”. No está claro si tras la medida propuesta por Yolanda Díaz y el Ministerio de Trabajo, este problema quedará resuelto o, como tantas otras cosas, caerá en saco roto. Solo queda esperar y ver que sucede, aunque no cabe ser demasiado optimista.
Para finalizar, te recomendamos que visites nuestra plataforma web de noticias de la comunidad autónoma de Andalucía para estar al tanto de las últimas noticias de actualidad. También, publicamos información de interés sobre todo tipo de prestaciones, ayudas, pensiones y subvenciones. Síguenos durante los siete días de la semana para estar informado.
