Despedida por mentir en el currículum, pero el Tribunal tumba el cese y obliga a la empresa a indemnizar o readmitirla
El Tribunal declara improcedente el despido por currículum falso, ordena readmitir a la trabajadora o indemnizarla. La Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León declaró improcedente el despido de una trabajadora de una empresa palentina por vulnerar su derecho a la protección de datos al exigirle el informe de vida laboral. La … Leer más