La jubilación anticipada en 2026 llega con dos novedades claras: se retrasa la edad mínima de acceso y aumenta la penalización en algunos casos de jubilación anticipada voluntaria cuando la pensión teórica supera la pensión máxima.
En la práctica, el cambio de calendario afecta tanto a quien se retira por decisión propia como a quien lo hace por una causa no imputable al trabajador. Y, además, entra en juego un ajuste específico para pensiones altas dentro de un periodo transitorio que arranca en 2024. Tal y como se detalla en la nueva tabla de coeficientes reductores que aplicará el INSS en la jubilación anticipada en 2026.
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La edad mínima de la jubilación anticipada en 2026 sube dos meses
El motivo es sencillo: en 2026 también se retrasa en dos meses la edad de jubilación ordinaria, que es la referencia para calcular cuánto se puede adelantar la retirada. ¿Te estabas planteando jubilarte antes? Pues toca mirar con lupa dos datos: los años cotizados y si el acceso es voluntario o involuntario, porque los requisitos cambian según el caso.
Antes de entrar en detalles, estas son las edades clave que quedan sobre la mesa en 2026 (en función de si se acredita menos o más de 38 años y 3 meses cotizados):
- Jubilación ordinaria: 66 años y 10 meses (con menos de 38 años y 3 meses) o 65 años (con 38 años y 3 meses o más).
- Jubilación anticipada voluntaria: 64 años y 10 meses (con menos de 38 años y 3 meses) o 63 años (con 38 años y 3 meses o más).
- Jubilación anticipada involuntaria: 62 años y 10 meses (con menos de 38 años y 3 meses) o 61 años (con 38 años y 3 meses o más).
Con estas referencias, la idea es clara: la anticipada “se mueve” al compás de la ordinaria. Ojo, que aquí el detalle de los meses importa.
Jubilación anticipada voluntaria en 2026: quién puede adelantar hasta 24 meses
En la modalidad voluntaria, se puede acceder hasta 24 meses antes de la edad ordinaria. Así, en 2026 la edad mínima queda fijada en 64 años y 10 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses (teniendo en cuenta también los periodos que faltan desde esa edad hasta cumplir la edad legal ordinaria). En cambio, con 38 años y 3 meses o más cotizados, se podrá acceder desde los 63 años.
Por consiguiente, si estás cerca de los 38 años y 3 meses, ese corte puede marcar la diferencia entre esperar o adelantar la salida del mundo laboral.
Jubilación anticipada involuntaria en 2026: acceso hasta cuatro años antes
En la anticipada involuntaria (o forzosa) se permite adelantar hasta 48 meses (4 años) respecto a la edad ordinaria. Por tanto, en 2026 se podrá acceder a partir de 62 años y 10 meses si se acumulan menos de 38 años y 3 meses cotizados (contando el tiempo que falta hasta cumplir la edad legal ordinaria), o desde los 61 años si se llega a 38 años y 3 meses o más.
Un matiz importante: para calcular la edad de acceso a la jubilación anticipada (tanto voluntaria como involuntaria) no se aplican las bonificaciones de edad por actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres, ni tampoco las de las personas con discapacidad igual o superior al 45% o al 65%.
Nuevos coeficientes reductores en 2026 si tu pensión supera la máxima
Aquí llega la otra gran novedad. En la jubilación anticipada voluntaria, si hablamos de personas con pensiones teóricas que, tras aplicar los coeficientes reductores por anticipación, continúan por encima de la pensión máxima del sistema, se aplica un periodo transitorio desde 2024.
Según esta transitoria, se elimina gradualmente (desde el 1 de enero de 2024 y durante 10 años) la norma anterior que aplicaba coeficientes reductores sobre base reguladora. Hasta el 1 de enero de 2024 (en 2022 y 2023) siguió el sistema previo a 2022: si la pensión teórica resultaba superior a la máxima, se aplicaba una reducción del 0,5% trimestral sobre la pensión máxima (un 4% si el adelanto era de dos años).
Para 2026, y en el caso de acreditar menos de 38 años y 6 meses cotizados, estos son los coeficientes reductores que se aplican sobre el importe de la pensión máxima según los meses de anticipo:
| Meses de anticipo | Coeficiente 2026 |
|---|---|
| 24 | 9,10% |
| 23 | 8,08% |
| 22 | 7,20% |
| 21 | 6,22% |
| 20 | 5,75% |
| 19 | 5,38% |
| 18 | 4,74% |
| 17 | 4,50% |
| 16 | 4,30% |
| 15 | 3,78% |
| 14 | 3,64% |
| 13 | 3,51% |
| 12 | 3,05% |
| 11 | 2,95% |
| 10 | 2,87% |
| 9 | 2,44% |
| 8 | 2,37% |
| 7 | 2,31% |
| 6 | 1,90% |
| 5 | 1,85% |
| 4 | 1,80% |
| 3 | 1,41% |
| 2 | 1,36% |
| 1 | 1,33% |
Por ejemplo, si alguien se jubila en 2026 anticipando 24 meses (el máximo permitido) y con menos de 38 años y 6 meses cotizados, el coeficiente reductor aplicable sería del 9,10%.
La revalorización de la pensión máxima compensa el aumento de los coeficientes reductores en 2026
Eso sí, estos coeficientes solo se aplicarán en la medida en que la evolución de la pensión máxima absorba el aumento respecto a los coeficientes vigentes en 2021, de forma que la pensión reconocida no sea inferior a la que habría correspondido con las reglas anteriores. De hecho, se apunta que quien se jubile anticipadamente en 2026 con pensión teórica superior a la máxima no debería sufrir apenas merma frente a 2023, teniendo en cuenta las revalorizaciones: 3,8% en 2024 respecto a 2023; 2,915% en 2025 respecto a 2024 (incluyendo un 0,115% adicional); y una estimación en torno al 2,715% en 2026 respecto a 2025.
¿Y si la jubilación anticipada es involuntaria y la pensión teórica supera la máxima? En ese caso, se mantiene el régimen anterior: 0,5% de reducción sobre la pensión máxima por cada trimestre o fracción de trimestre de adelanto, con un máximo del 8%. Síguenos para conocer más temas relacionados con prestaciones.