La Inspección de Trabajo advierte de fuertes multas a las empresas que pagan vacaciones sin permitir disfrutarlas
Las empresas no pueden sustituir los días de vacaciones por dinero, salvo en casos de finiquito o jubilación del trabajador. Las vacaciones son un derecho irrenunciable y retribuido. Si la empresa las sustituye por dinero, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede sancionar con multas que van de 751 a 7.500 euros, salvo en … Leer más