El Gobierno ha tomado la decisión, bajo la aprobación de los sindicatos, pero no de las patronales, de aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2025. La vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, lo ha anunciado una vez finalizada la última mesa de negociación con los agentes sociales. El Ministerio de Trabajo, se ha decantado por la cuantía más elevada que planteaba en su informe el comité de expertos para equiparar así el SMI con el 60% del salario medio. Esta es la cifra:
¿Cuál será la subida del SMI en 2025?
El Ministerio de Trabajo ha confirmado que aumentará el SMI 50 euros. Esto supone una cifra que se incrementa un 4,41%, hasta los 1.184 euros brutos mensuales repartidos en 14 pagas. Esto resultaría en 16.576 euros brutos al año.
“El diálogo social funciona en nuestro país, y damos un paso adelante dando una buena noticia a los trabajadores. Quiero agradecer a los agentes sociales su participación, también a la patronal, que esta vez ha presentado propuestas concretas pese a que no ha sido posible alcanzar un acuerdo a tres”, ha manifestado Díaz.
¿Cómo se aplicará el incremento del SMI?
Pese a haberse acordado este miércoles, finalizando el mes de enero, la subida del SMI se aplicará de forma retroactiva una vez sea aprobado en el Consejo de Ministros. Por lo tanto, la fecha sería el 11 de febrero, dentro de dos semanas. “Vamos a hacer todo lo posible para que se haga con carácter inminente”, ha asegurado Díaz.
Esta medida beneficiará al 11,8% de la población asalariada, según datos que recoge el sindicato CCOO en un informe. De este colectivo, el 57% de las personas beneficiadas por la subida del SMI serán mujeres, así como la población joven. Así, cerca de dos millones y medio de trabajadores y trabajadoras verán un incremento en su nómina de febrero.
Una subida infartante por los últimos acontecimientos
Pese a que la CEOE y Cepyme se han descolgado del asunto, han mostrado una “mayor voluntad negociadora” que en otras ocasiones, según han reconocido los negociadores de los sindicatos. El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi había propuesto un aumento del 3% ―lo que elevaba el salario mínimo hasta los 1.167 euros. Asimismo, había reclamado bonificaciones para el sector agrario y revisar las contratas públicas, algo con lo que confrontaba con los sindicatos.
Cabe mencionar que el SMI ha ocupado un lugar muy importante en las conversaciones de la última semana. Esto fue debido a que el PP, Junts y Vox tumbaron el primer decreto ómnibus (convalidado este martes).
En él, junto con otras muchas medidas, se incluía la prórroga de la vigencia del SMI de 2024 hasta que concluyeran las conversaciones para fijar el de 2025. Al no contar con los apoyos parlamentarios suficientes, este decreto decayó, dejando en el aire la vigencia de un suelo salarial base, aunque desde Trabajo advirtieron que no se podía contratar a trabajadores con sueldos por debajo de los 1.134 euros. Para mantenerte al tanto sobre todas estas noticias, puedes visitar la sección de actualidad.
