La organización presenta un decálogo con ayudas, incentivos y menos trabas para reforzar el trabajo por cuenta propia en Andalucía.
La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA Andalucía, ha presentado el plan Objetivo autónomos, autónomos en positivo, un paquete de diez propuestas con el que busca fortalecer el tejido autónomo andaluz. Entre todas las medidas, una destaca: que el trabajador por cuenta propia no tenga que asumir su cuota durante los dos primeros meses de baja por incapacidad temporal, una prestación con pago directo por parte del INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social).
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La cuota cero por enfermedad se sitúa en el centro del plan
La asociación propone una ayuda que cubra la cotización del autónomo durante los dos primeros meses de baja médica. La intención es aliviar el golpe económico en un momento delicado. Para muchos profesionales, dejar de trabajar ya supone una pérdida directa de ingresos.
El plan también incluye una cuota cero andaluza para nuevos autónomos que cubra el 100% de la cotización durante los dos primeros años. Además, esa ayuda podría ampliarse a un tercer año para jóvenes, mujeres tras la maternidad o trabajadores con ingresos inferiores al SMI en ese periodo. Antes de entrar en el resto de medidas, conviene ordenar las propuestas económicas principales:
| Medida | Contenido | Destinatarios |
|---|---|---|
| Cuota cero andaluza | 100% de la cotización durante dos años, ampliable a tres | Nuevos autónomos y colectivos prioritarios |
| Cuota cero por enfermedad | Cobertura de la cotización durante los dos primeros meses de baja | Autónomos en incapacidad temporal |
| Cuota cero en jubilación activa | Ayuda equivalente durante dos años | Trabajadores que sigan en activo tras jubilarse |
Con esta batería, ATA intenta responder a situaciones muy concretas. ¿La idea de fondo? Que una enfermedad, el arranque del negocio o la continuidad tras la jubilación no se conviertan en un castigo económico.
Digitalización, formación y relevo generacional para reforzar al autónomo andaluz
El documento de ATA no se limita a las cuotas. También incorpora exenciones de impuestos autonómicos y municipales ligadas a inversiones en digitalización y sostenibilidad, junto a un plan de digitalización y ciberseguridad para modernizar negocios y protegerlos frente a amenazas digitales.
En paralelo, plantea formación específica en gestión empresarial, marketing digital, idiomas, economía verde y prevención de riesgos laborales. A eso se suma un plan de relevo generacional con ayudas y una plataforma que conecte a autónomos salientes con nuevos emprendedores. Así se busca evitar el cierre de negocios viables por falta de continuidad.
Menos burocracia y más apoyo público, las otras claves del decálogo
Hay más. ATA también reclama ayudas para cubrir contrataciones durante el embarazo o en el cuidado de familiares con enfermedad grave, una simplificación administrativa con silencio positivo en 30 días, ampliable a 90 con justificación, y una vía rápida de atención al autónomo. Entre las medidas institucionales que completa el plan destacan estas:
- refuerzo del Consejo Andaluz del Trabajo Autónomo;
- mayor capacidad de influencia en las políticas públicas;
- participación efectiva de las asociaciones más representativas en el diálogo social.
En consecuencia, el decálogo dibuja una hoja de ruta amplia, con medidas económicas, formativas y administrativas. Ahora queda por ver su recorrido político. Al final, de eso depende que las propuestas pasen del papel a la vida diaria de miles de autónomos andaluces. Para más noticias relacionadas con el mercado laboral, te recomendamos que visites nuestra sección de empleo.
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