Las mínimas se mantienen, pero habrá más compatibilidades con empleo parcial y un nuevo complemento para absoluta y gran invalidez. La revalorización general es del 2,7% en 2026, con prioridad en las no contributivas.
La reforma de las leyes de Discapacidad y Dependencia de 2026 deja un impacto mixto para quienes cobran por incapacidad: no toca el suelo de las cuantías mínimas fijadas, pero sí amplía combinaciones y mejoras que pueden elevar el ingreso final. El aspecto fundamental pasa por encajar bien la situación familiar, dependencia, complementos y compatibilidades. También, es conveniente conocer el detalle que puede decidir si el INSS concede la incapacidad permanente.
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Así quedan las pensiones mínimas por incapacidad permanente en 2026 con familia
Estas son las cuantías mínimas mensuales de 2026, según grado de incapacidad y situación familiar.
| Grado de incapacidad | Con cónyuge a cargo | Sin cónyuge (unipersonal) | Cónyuge no a cargo |
|---|---|---|---|
| Total (>65 años) | 1.256,60 € | 936,20 € | 888,70 € |
| Total (60–64 años) | 1.256,60 € | 875,00 € | 827,90 € |
| Total (<60 años, enfermedad común) | 690,20 € | 690,20 € | 684,30 € |
| Absoluta | 1.256,60 € | 936,20 € | 888,70 € |
| Gran invalidez | 1.884,70 € | 1.404,30 € | 1.333,00 € |
La situación familiar puede mover bastante la mínima, especialmente entre cónyuge a cargo y el resto de supuestos.
Reconocimiento automático y compatibilidad con empleo parcial para pensiones mínimas en 2026
El cambio más práctico es que se facilita el acceso y se reducen cortes por incompatibilidad. En 2026 se destacan estas medidas:
- Reconocimiento automático: el Grado I de dependencia otorga automáticamente una discapacidad de al menos el 33%, facilitando el acceso a incapacidad permanente parcial o total y a complementos mínimos.
- Fin de incompatibilidades: las pensiones no contributivas por incapacidad pasan a ser compatibles con empleo parcial o con rentas mínimas autonómicas, evitando suspensiones (por ejemplo, RGC en Cataluña y RMI en Andalucía).
- Más combinaciones: la reforma multiplica las opciones de encajar ayudas, beneficiando especialmente a perfiles con discapacidad leve o media.
Si estás valorando trabajar unas horas, esto puede ser un alivio: la prestación no debería apagarse solo por intentarlo.
Complementos para absoluta y gran invalidez en 2026: cuando la cuantía puede subir
Con el nuevo complemento por cuidados familiares, la reforma busca evitar la «trampa de pobreza». En la práctica, la mínima sigue siendo el punto de partida, pero el complemento puede elevar el resultado final.
Como referencia, se apunta a 1.520 €/mes en incapacidad permanente absoluta con cónyuge a cargo y a 2.583 €/mes en gran invalidez. Para muchas economías domésticas, aquí está la diferencia entre ir justos o respirar un poco.
Menos burocracia y cifras clave de pensiones y no contributivas en 2026
En la parte de gestión, se prevén servicios transitorios para los grados II y III para reducir listas de espera, y una valoración única para evitar duplicidades entre Seguridad Social y Dependencia.
En Andalucía, se complementa la RMI para pensiones por debajo de 630 €, priorizando monopersonales con EvW u otras discapacidades crónicas. Además, se indica que estas mejoras pueden beneficiar especialmente a 1,2 millones de pensionistas con discapacidad de leve a media por la mayor capacidad de combinar.
En cifras generales, la pensión máxima queda en 3.359,60 €/mes (47.034,40 €/año), con un +2,815% (IPC +0,115%). En medias reales aproximadas: total en torno a 1.038 €/mes; absoluta cerca de 1.520 €/mes; y gran invalidez alrededor de 2.583 €/mes.
Por su parte, la no contributiva por invalidez (invalidez de al menos el 65%) se sitúa en 629,80 €/mes (8.803,20 €/año), con una subida del 9% al 11,4%. En consecuencia, no es solo cuánto sube, sino poder compatibilizar y sumar apoyos sin sobresaltos.
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