El Congreso respaldó en septiembre de 2025 una propuesta para reformar el despido improcedente y hacerlo más “restaurativo” y disuasorio.
El Congreso de los Diputados aprobó una proposición no de ley impulsada por Sumar que insta al Gobierno a reformar el despido improcedente. El objetivo es que este tipo de despido resulte realmente disuasorio para las empresas y restaurador para las personas trabajadoras afectadas. La propuesta salió adelante por un error del PP. Te explicamos en qué cosiste el “despido restaurativo”.
Qué es el despido restaurativo y cómo afectaría al despido improcedente
La propuesta de “despido restaurativo” se plantea como una reforma del despido improcedente. La idea central es que la indemnización no se limite a una fórmula estándar, sino que tenga en cuenta la situación concreta de cada trabajador o trabajadora.
En otras palabras, no se trata solo de pagar una cantidad fija por año trabajado, sino de garantizar una recuperación económica y también vital después del despido. ¿Qué se busca exactamente con este cambio? Pues sencillamente que a las empresas les salga mucho menos rentable despedir de forma injustificada. De esta forma, el despido improcedente se presenta como disuasorio para las empresas y restaurativo para las personas afectadas. Además, adaptando la indemnización a cada caso para lograr una mayor justicia.
El exdiputado Gaspar Llamazares ha defendido en la red social X una definición de este modelo, señalando que “este tipo de despido consiste en un nuevo modelo que suplante al modelo de despido improcedente actual añadiendo los daños y perjuicios ocasionados por el despido, como forma compensatoria”. Es decir, se tendría en cuenta no solo el salario dejado de percibir, sino también otros daños derivados de la pérdida del empleo.
Objetivos del despido restaurativo según Sumar, el Gobierno y los sindicatos
Desde Sumar explican que con la reforma se trata de garantizar una recuperación integral tras el despido, permitiendo que la indemnización se adapte a las circunstancias personales y laborales de cada caso. Además, se insiste en que el sistema actual, con 33 días por año trabajado en el despido improcedente, no compensa de forma suficiente los perjuicios que puede causar perder el empleo.
El PSOE respaldó la iniciativa con la idea de acabar con un “despido injusto”, incluyendo la posibilidad de recuperar los 45 días por año trabajado y conseguir que el sistema “sea realmente restaurativo y disuasorio”. Para la ministra de Trabajo, se trata de “una prioridad”.
Los sindicatos llevan tiempo denunciando que España incumple el artículo 24 de la CSE, que garantiza el derecho de las personas trabajadoras a una protección efectiva frente al despido, con una indemnización adecuada o una reparación apropiada cuando no exista causa justificada. De hecho, ya acudieron al Comité Europeo de Derechos Sociales, que les dio la razón al considerar que la actual indemnización por despido improcedente no repara los daños causados ni actúa como elemento disuasorio.
En paralelo, el Consejo de Europa ha fallado contra España por la “insuficiente” indemnización por despido improcedente. En este contexto, la reforma del despido restaurativo pretende responder a estas críticas y reforzar la protección.
Cómo se aprobó en el Congreso el despido restaurativo por error del PP
Aunque la propuesta no tiene carácter legislativo, ya que se trata de una Proposición No de Ley, su aprobación en el Congreso ha tenido un gran impacto político y mediático, sobre todo por la forma en que salió adelante. La iniciativa prosperó gracias al apoyo de PSOE, Sumar, ERC, PNV, Bildu, BNG, Podemos, Coalición Canaria, el exministro socialista José Luis Ábalos, la diputada de Compromís Águeda Micó y el diputado del PP por Baleares, Joan Mesquida, cuyo voto fue determinante. El resultado final de la votación fue muy ajustado:
| Bloque | Partidos y diputados principales | Sentido del voto |
|---|---|---|
| A favor | PSOE, Sumar, ERC, PNV, Bildu, BNG, Podemos, Coalición Canaria, Ábalos, Micó, Mesquida (PP Baleares) | 171 votos a favor |
| En contra | Resto del PP, Vox, UPN | 170 votos en contra |
| Abstención | Junts | 6 abstenciones |
Enfrente se situaron el resto del Partido Popular, Vox y UPN, que votaron en contra, mientras que Junts optó por la abstención. La aprobación se debió al error en la votación de Mesquida, algo que recuerda al precedente de 2022, cuando el exdiputado del PP Alberto Casero apoyó por equivocación la convalidación de la reforma laboral de Yolanda Díaz.
La diferencia es que, en aquella ocasión, se trataba de un texto con carácter legislativo, mientras que ahora hablamos de una proposición no de ley que no se convertirá directamente en norma ni se publicará en el BOE. Aun así, marca una posición política clara y añade presión para que el Gobierno impulse una reforma concreta del despido improcedente hacia un modelo más restaurativo.
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